En el BOE del 30 de enero de 2024, se publicó la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2024, la cual entró en vigor el 31 de enero de 2024, con efectos desde el día 1 de enero de 2024.

Con fecha de 28 de marzo de 2024, se ha publicado en el BOE, la Orden PJC/281/2024 de 27 de marzo que modifica parcialmente la antes citada Orden PJC/51/2024, y que actualiza el tope mínimo de cotización a la Seguridad Social, en cada uno de los regímenes conforme al Salario Mínimo Interprofesional aprobado, para este año 2024, por RD 145/2024, de 6 de febrero.

Los Servicios Técnicos de ASAJA-Sevilla han editado un boletín (nº 854) en el que se detallan todas las cuestiones referentes a las bases y tipos de cotización, las horas extras, el salario mínimo interprofesional y el ingreso por diferencias de cotización.

Si eres socio de ASAJA-Sevilla, puedes consultar dicho boletín en el apartado de Asociados/boletines de esta página web.