La mejora del Estatuto de los Trabajadores, objeto de la protesta, se ha aprobado por mayoría parlamentaria

ASAJA-Sevilla valora y agradece la mejora introducida en la redacción del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, que ofrece seguridad jurídica y se adecua a los tiempos y procesos de trabajo en el campo

“Algunos no entienden que el ejercicio democrático requiere de diálogo, acuerdo y consenso, por lo que son incapaces de aceptar las decisiones de la mayoría cuando contravienen sus tesis”. Así lo ha manifestado hoy en Sevilla el secretario general de ASAJA-Sevilla, Eduardo Martín, al ser preguntado por la protesta organizada frente a la sede del PP de Andalucía.

Tal como recuerda ASAJA-Sevilla, el RD Legislativo 2/2015, que modifica el Estatuto de los Trabajadores, se aprobó sin consenso y sin tener para nada en cuenta las peculiaridades y singularidades del sector agrario, tal como ha venido haciendo la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a lo largo de la presente legislatura y como pretende hacer ahora con la reducción por Ley de la jornada laboral.

Con la reforma laboral se negó la evidencia y el carácter eventual del trabajo en el campo, donde es imposible que todos los trabajadores lo sean a tiempo completo y durante los 365 días del año, puesto que el ritmo de las cosechas y las recolecciones es el que marca los tiempos y las necesidades de mano de obra, que son siempre estacionales y muy variables.

El objetivo encubierto de esta reforma laboral es el de maquillar las cifras del paro y confundir a la opinión pública con el paso de eventuales a fijos-discontinuos, un cambio que lo es fundamentalmente a efectos estadísticos, puesto que es más aparente que real, dado que cuando no hay faena en el campo, los fijos-discontinuos están en desempleo, aunque la falta de transparencia oculte su situación laboral real en cada momento.

Desde ASAJA-Sevilla valoramos y agradecemos el paso que han dado los partidos mayoritarios en las Cortes y exigimos que se respete y se acate el juego democrático.

La mejora introducida en la redacción del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores se ha aprobado por mayoría parlamentaria, ofrece seguridad jurídica a empresarios y trabajadores y se adecua a los tiempos y procesos del trabajo en el campo.