La mejora del Estatuto de los Trabajadores, objeto de la protesta, se ha aprobado por mayoría parlamentaria

ASAJA-Sevilla valora y agradece la mejora introducida en la redacción del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, que ofrece seguridad jurídica y se adecua a los tiempos y procesos de trabajo en el campo

En el BOE de ayer, 26 de febrero de 2025, se ha publicado la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2025, la cual ha entrado en vigor hoy, 27 de febrero, pero con efectos desde el día 1 de enero de 2025.

En respuesta a las demandas de ASAJA-Sevilla el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha abierto en el portal de gestión de empleo agrícola (GEA) la primera campaña denominada “Campaña de recolección de aceituna de mesa SEVILLA 2024”.

En respuesta a las demandas de ASAJA-Sevilla el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha abierto en el portal de gestión de empleo agrícola (GEA) la primera campaña denominada “Campaña de recolección de aceituna de mesa SEVILLA 2024”.

La falta de mano de obra es un problema de primer orden en la provincia de Sevilla, que afecta muy de lleno al sector agrario, sobre todo en periodos de recolección o concentración de trabajo, aunque el problema se está haciendo extensivo al resto de periodos y, con carácter general, a todas las faenas agrícolas. El mercado de trabajo en nuestra provincia arrastra desde hace años importantes desequilibrios entre la oferta de trabajo disponible y la mano de obra dispuesta a trabajar.

En el BOE del 30 de enero de 2024, se publicó la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2024, la cual entró en vigor el 31 de enero de 2024, con efectos desde el día 1 de enero de 2024.

Con el acuerdo alcanzado hoy entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube un 5% más, hasta situarse en los 1.134 euros. Esto supone una subida acumulada de un 54%. En los últimos cinco años, los costes salariales en el sector agrario han generado un impacto dramático en las cuentas de las explotaciones agrarias, a lo que hay que sumar el aumento de precio de los inputs de producción y unos precios de venta que no compensan estos incrementos, como ya se advirtió también desde ASAJA-Andalucía el pasado 13 de diciembre.