Desde ASAJA-Sevilla seguimos trabajando para intentar adaptar la nueva Normativa nacional sobre la obligatoriedad de llevar un registro de la jornada diaria de trabajo, a las circunstancias excepcionales y especificidades que conciernen al empleo agrario, dado que la actividad se desarrolla al aire libre y en entornos rurales, muchos sin conexión a internet ni cobertura, donde muchas explotaciones no disponen de un centro fijo de trabajo, ni tampoco administrativo, en un sector donde la climatología tiene una gran influencia en la jornada laboral y en la que se da una elevada rotación del personal contratado. Todo ello hace que nuestra actividad sea distinta y nada tenga que ver con la de otras empresas.

A diez días de que se celebren las próximas elecciones andaluzas, ASAJA está intensificando sus encuentros en toda Andalucía con los distintos grupos políticos que nos pedirán su voto el próximo 2 de diceimbre para que tengan muy presente y recordarles “Lo que el Campo necesita”, como se llama el documento elaborado por ASAJA-Andalucía, en el que se que recogen las 18 medidas con los puntos esenciales que a juicio de ASAJA debería contemplar el próximo ejecutivo andaluz en el trazado de su política agraria.

El presidente de ASAJA-Andalucía, Ricardo Serra, ha demandado hoy un apoyo firme y decidido al sector agrario andaluz, con una estrategia clara y consensuada, y un respaldo presupuestario acorde con la importancia este sector clave en el tejido económico, social y territorial de Andalucía.

En una rueda de prensa en la que se ha hecho balance de la legislatura y se ha presentado el documento “Lo que el campo necesita”, el presidente de ASAJA-Andalucía ha puesto hoy de manifiesto que la actividad agraria es la principal fuente de empleo de más de la mitad de los municipios andaluces, genera más de 280.000 empleos directos y garantiza la buena gestión de más de la mitad del territorio de nuestra Comunidad (5,5 millones de hectáreas de superficie agraria).

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) ha modificado el criterio de la jubilación activa del trabajador autónomo que debe acreditar la formalización, como empleador, de un contrato de trabajo para el desempeño de un puesto de trabajo relacionado con la actividad por la que haya dado lugar a su alta en el sistema de seguridad social como trabajador autónomo. 

En definitiva que los autónomos que compatibilicen salario y jubilación al 100% deben formalizar un contrato por cuenta ajena en su respectivo ámbito de actividad.